Reconversion professionnelle : de l’expatriation au métier de chasseur immobilier

Un vécu international ouvre la voie à une nouvelle carrière ! Marine Lesur (Miami) et Franck Sébastien (Londres) ont transformé leur expérience difficile de retour d’expatriation en expertise professionnelle. Découvrez comment ces anciens expatriés sont devenus chasseurs immobiliers et pourquoi leur profil unique fait la différence pour accompagner les acheteurs dans leurs projets immobiliers.

Une agilité culturelle développée

Marine Lesur explique : “D’avoir navigué entre différentes cultures toute ma vie m’a permis de développer une agilité d’adaptation et un réel plaisir à découvrir la manière de vivre de chacun. Cela me permet d’aborder chaque nouvelle mission avec ce plaisir d’aventure et de découverte.”
Cette capacité d’adaptation, acquise lors de leurs années d’expatriation, leur permet de comprendre rapidement les besoins spécifiques de chaque client, qu’il soit français ou étranger, de s’adapter aux différents profils (familles en mutation, investisseurs, expatriés de retour) et de communiquer efficacement avec une clientèle internationale.

Une excellence de service inspirée des standards internationaux

Franck Sébastien confirme : “Mon expérience à l’international m’aide surtout lorsque j’accompagne des clients étrangers. La maîtrise de l’anglais et la compréhension de la culture anglo-saxonne sont de vrais atouts.” Marine Lesur ajoute : “Les habitudes américaines de service client irréprochable m’ont marqué et je m’efforce toujours d’être disponible pour les seconder, pour no matter what et no matter when. Cela crée un lien indéfectible avec mes clients.”

Le profil idéal pour devenir chasseur immobilier

Les qualités développées par l’expatriation

L’expérience de Marine Lesur et Franck Sébastien révèle les compétences clés que développe l’expatriation : l’adaptabilité (“Avoir tenté de comprendre les codes, cultures et habitudes lors de chaque expérience internationale, me permet de mieux comprendre le projet de mes clients”, explique Marine Lesur), l’empathie culturelle (la capacité à se mettre à la place d’autrui, développée en vivant soi-même les défis de l’installation dans un nouveau pays), la rigueur et l’organisation (Franck Sébastien souligne l’importance de “se poser les bonnes questions et d’anticiper tous les paramètres” – des compétences affinées par la gestion de projets d’expatriation complexes), et le multilinguisme (un atout indéniable pour accompagner une clientèle internationale croissante en France).

Pourquoi les expatriés de retour excellent dans ce métier

Marine Lesur résume parfaitement : “C’est un métier merveilleux mais qui nécessite plus de rigueur et de réactivité qu’il n’y paraît.” Les expatriés de retour possèdent naturellement ces qualités grâce à leur parcours : une vision globale des enjeux (ils comprennent instinctivement les défis de leurs clients), des standards de service élevés (habitués à l’excellence du service à l’international), un réseau relationnel (contacts avec la communauté expatriée française et internationale), et une expérience du changement (maîtrise des transitions de vie complexes).

Une reconversion réussie grâce à l’accompagnement Mon Chasseur Immo

Le déclic professionnel

Pour Marine Lesur, la révélation vient de sa propre expérience difficile : “Troublée par cette expérience, si différente de nos expériences américaines, je me suis dit que j’allais importer en France le concept de BUYING AGENT.” En découvrant que ce métier existait, elle rejoint d’abord “Je rêve d’une maison” avant de trouver chez Mon Chasseur Immo l’environnement idéal pour s’épanouir.
Franck Sébastien découvre le métier par le bouche-à-oreille : “C’est en échangeant avec Laetitia Jauze, une ancienne collègue d’Ubisoft devenue chasseuse à Lyon, que j’ai découvert ce métier. Cet échange a été une révélation : c’était exactement ce que je voulais faire.”

Pourquoi Mon Chasseur Immo fait la différence ?

Marine Lesur explique son choix : “Ce qui a été déterminant dans mon choix était le fait de pouvoir concilier indépendance et collaboration ainsi que les outils proposés par Mon Chasseur Immo. L’accompagnement proposé répondait à mes besoins : Coaching, équipe soudée, solidaire et collaborative.”
Les avantages du réseau Mon Chasseur Immo incluent une formation continue et un accompagnement personnalisé, des outils professionnels spécifique au métier et développés en interne (moteur de recherche performant, gestion de projet, suivi client…), un esprit d’équipe (partage d’expériences et conseils entre chasseurs), un réseau national (accès au marché off-market), et une flexibilité (équilibre entre indépendance et soutien collectif).

Les résultats d’une reconversion maîtrisée

“Depuis, je n’ai jamais regretté ce choix bien au contraire”, confie Marine Lesur. “La qualité de l’encadrement et la force de l’esprit d’équipe nous permettent de continuer à progresser, de bénéficier de conseils avertis.”

Conseils d’experts pour réussir son retour

Anticipation et planification

Franck Sébastien insiste sur l’importance de l’anticipation : “Le plus important est de se poser les bonnes questions et d’anticiper tous les paramètres. On peut gérer seul, mais cela demande beaucoup d’énergie et de temps : fermer des dossiers à l’étranger, en ouvrir en France, gérer le déménagement, et en plus trouver un logement.”

L’accompagnement professionnel

Marine Lesur recommande de faire appel à un accompagnement spécialisé : “Notre service leur permet de rester dans ce cocon de l’accompagnement” auquel ils sont habitués à l’étranger. “Confier cette recherche à un professionnel sur place, qui connaît le terrain et peut orienter vers les bonnes options, permet vraiment de s’alléger et de sécuriser son installation”, confirme Franck Sébastien.

L’expatriation, un tremplin vers l’expertise immobilière

Les parcours de Marine Lesur et Franck Sébastien démontrent que l’expérience d’expatriation constitue un atout majeur pour réussir dans le métier de chasseur immobilier. Leur capacité à comprendre les enjeux complexes de leurs clients, leur standard de service élevé et leur agilité culturelle font d’eux des professionnels particulièrement appréciés.

Comme le souligne Marine Lesur : “J’essaye toujours de bien comprendre et mieux connaître leur façon de vivre et la nature de leurs projets à moyen/long terme, de ne pas rester sur l’essentiel mais de creuser en profondeur. Cela facilite la construction du lien avec eux et instaure rapidement une relation de confiance.”

Cette expertise unique, couplée à l’accompagnement et aux outils de Mon Chasseur Immo, leur permet d’exceller dans un métier en pleine expansion. Pour les expatriés de retour en quête de sens professionnel, la chasse immobilière représente une opportunité de carrière alliant épanouissement personnel et expertise différenciatrice.

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Personne contact :

Pour parler recrutement, contactez Quentin Caillibooter cquaillibooter@monchassseurimmo.com 
Pour échanger sur leurs parcours professionnels ou sur votre projet d’achat immobilier en France, contactez Marine Lesur mlesur@monchassseurimmo.com ou Franc Sébastien fsebastien@monchassseurimmo.com